В России разработают новую пенсионную программу с корпоративными взносами
11 июня 2026, четверг, 08:55
В России ведется разработка новой корпоративной пенсионной программы, которая предполагает формирование дополнительных накоплений для сотрудников преимущественно за счет работодателя. Об этом «Известиям» сообщил президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Сергей Беляков.
По его словам, речь идет о так называемой установленной пенсионной программе (УПП). Ключевое отличие от уже действующей программы долгосрочных сбережений (ПДС) в том, что новая система ориентирована на взносы компаний, а не на самостоятельное накопление граждан. Работодатель будет перечислять средства на отдельный именной счет сотрудника в НПФ, где они будут инвестироваться для защиты от инфляции.
Участие в системе станет автоматическим при трудоустройстве. При этом за работником сохраняется право выйти из программы. В НАПФ подчеркнули, что в рамках новой системы возможно предоставление налоговых льгот как для компаний, так и для работников.
Концепция уже была представлена в Минфине, Минтруде и Минэкономразвития. Как отметил Беляков, принципиальных возражений от ведомств не последовало. В настоящее время специалисты дорабатывают детали. Ожидается, что пакет предложений будет направлен в правительство уже осенью этого года.
