ДМС превращается в конструктор: сотрудники сами выбирают медицинские услуги
2 августа 2026, воскресенье, 20:05
На фоне медицинской инфляции компании всё чаще переходят к гибкому наполнению программ добровольного медицинского страхования (ДМС), позволяя сотрудникам самостоятельно выбирать необходимые услуги в рамках предложенного бюджета. Об этом заявила руководитель направления развития продаж медицинского страхования СберСтрахования Ирина Архипова. По её словам, такой подход становится одним из самых распространённых изменений на рынке. Бизнес всё внимательнее оценивает эффективность ДМС, выбирая решения, которые наиболее полезны работникам. Среди других способов оптимизации — внедрение франшизы на отдельные опции или исключение невостребованных услуг. Страховые компании активно договариваются с клиниками о скидках, чтобы сдерживать рост цен без потери качества. Сервисная модель ДМС развивается в сторону цифровизации, телемедицины и превентивной медицины, позволяющей выявлять риски на ранних стадиях. Наиболее востребованными услугами остаются консультации терапевта и узких специалистов, базовые анализы и профессиональная чистка зубов. При этом Архипова подчеркнула, что компании ограничены в кардинальных изменениях программ ДМС из-за необходимости сохранять конкурентоспособность на рынке труда.
