Юрист пояснила, что работодатель обязан индексировать заработную плату сотрудников в связи с ростом потребительских цен. Это не право, а прямая обязанность компании. Индексация необходима для сохранения реального уровня зарплаты, однако она не подразумевает регулярное повышение окладов.
