«Почта России» может потерять до 60 тысяч сотрудников к 2026 году из-за низких зарплат
10 февраля 2026, вторник, 09:27
После новогодних праздников из «Почты России» уволилось около 5% персонала. По данным Mash, с начала года компанию покинули примерно пять тысяч почтальонов, операторов и руководителей отделений.
Основной причиной увольнений называют низкие зарплаты и постоянно растущий объём обязанностей. Работникам добавили продажу дополнительных товаров и установили строгие планы, а руководителей оценивают по ключевым показателям эффективности, жалобам клиентов и проведению летучек. При этом обещанные премии и надбавки часто не выплачиваются.
Фактический доход сотрудников часто оказывается ниже обещанного. В Москве работники в среднем получают около 43 тысяч рублей, почтальоны — до 30 тысяч, а в регионах зарплата едва достигает 25 тысяч рублей. Из-за нехватки кадров отделения сокращают часы работы или закрываются, что приводит к задержкам доставки писем и посылок.
В Совете Федерации ситуацию в малых городах и районах назвали критической. Там средняя заработная плата составляет около 1819 тысяч рублей при аналогичных требованиях к работникам. Ожидается, что к концу 2026 года компания потеряет примерно 60 тысяч сотрудников.
В «Почте России» заявили, что показатель текучести кадров ниже среднемесячного.
